珠海市堡水環保科技有限公司企業文化

用愛心做事業,感恩的心做人。

團隊文化

快樂,積極,互助,共進,感恩,擔當,激情,創新,勇敢,欣賞。

經營理念

1、嚴管理、控質量、先做人、後做事;

2、倡導“誠信、創新、高效、務實”;

3、重協作,求共赢;

4、把主打産品做精、做細、做專業。

一流的團隊

用戶的利益高于一切,所有團隊的組建應用戶的需求而生;

一個注重執行力的隊伍,所有人員工作内容明了,結果記入績效——您的投訴建議,将是我們團隊進步的動力;

一個注重團隊運作的隊伍,對于單一的工作進行明細分配,所有人員在各自工作範疇内做精、做細;

一個注重分工合作的隊伍,對各自工作結果與其它工種及具體項目進行接口,做到目标統一,交接順暢;

一個注重生産質量的隊伍,對于各工作範疇内的工作,嚴格按照規範要求制作,排除模棱兩可,一切以工作質量進行評估;

一個注重效率的隊伍,急用戶之所急,做到保質、快捷;

一個對用戶負責任的隊伍,對用戶的使用現狀,進行全方位的分析,以精準的數據真實的告知;同時做到願意承擔責任,遇事不推脫;

一個注重服務質量的隊伍,想用戶之所想,以清晰明了的事件分析、和氣易懂的談話方式向用戶解說;

一個注重真實數據分析的隊伍,為每位用戶的設備建立起詳盡的數據庫,定期給予精準的分析結果,排除應該、好象、似乎,做到所有步驟有據可依。

優質的專業人才隊伍

35%的人員擁有十年以上水處理工作經驗;

40%的人員擁有某項水處理工藝五年以上工作經驗;

20%的人員擁有某項職業技能兩年以上工作經驗;

良好的運營及質控管理模式

企業實行專一的信号發布體系,步調一緻;避免信号的二次輸出,造成操作人員制作的紊亂;

擁有統一的信息收集部門,對于所有收集的信息彙總于一處,集中分類保管;

擁有細緻的數據分析綱要,集中分析每套設備的進程記錄;

擁有成熟的提醒機制,對每套設備已發生與即将發生的事件,進行跟進回訪;

擁有高标準的交接流程,對于每個已完成事項,進行層層把關,逐級驗收;

擁有合理的運作流程,給于每個工作人員,清楚的交換方向;

擁有高要求的質控标準,做到責任到人,分工到位;

擁有強有力的審核系統,對于每項即将實行事項,進行終級審核。

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